* Les logiciels Tomate étant essentiellement destinés aux entités intervenant dans des secteurs-clés de développement (institutionnel, économique, social, infrastructures, …), ils sont uniquement disponibles à travers un réseau de distributeurs individuellement agréés par Tomate.
De nos jours, utiliser un logiciel de paie est incontournable et obligatoire pour gérer la paie de ses salariés.
Windows 10 , 8, 7, Vista, XP
CPU Intel ou AMD et 4 Go de RAM
MacOS
Sous Parallels Desktop Boot Camp / Windows
Généralités
Généralités
Outil de gestion des ressources humaines, de calcul des éléments de paie et des déclarations sociales et fiscales ;
Une base de données du personnel (incluant les informations essentielles servant à suivre le dossier de chaque membre du personnel) ;
L’adaptabilité à toutes les législations sociales et fiscales applicables ;
Des outils de gestion de carrière (suivi des évènements) ;
Des outils de calcul et d’édition automatique du contenu de la paie, des déclarations sociales et fiscales ;
Conception et édition d’outputs personnalisés ;
Intégration avec la comptabilité.
Codifications
Codifications
Personnalisation des agrégats figurés dans les dossiers du personnel (état civil, catégories professionnelles, niveaux d’études, etc.) ;
Personnalisation du contenu et des éléments de calcul de la paie, pour adaptation à tous les cas de figure, avec la possibilité de re-paramétrage au niveau utilisateur en cas de changements (de législation, de taux, de mode de calcul, etc.) :
- Tous types d’éléments entrant dans le calcul des rubriques de la paie (valeurs, taux, formules, conditions, barèmes, dates, bases de calcul, …) peuvent être personnalisés comme « variantes » :
- Paramétrage au début des variantes spécifiques au pays, ou même pour certains éléments spécifiques, à l’entité pour une souplesse d’adaptation du système à tous les cas possibles;
- Sélection personnalisable des éléments qui seront figurés dans les bulletins et états de paie, dont les contenus seront définis / calculés à partir des variantes correspondantes.
Gestion administrative du personnel
Gestion administrative du personnel
Alimentation du dossier de chaque membre du personnel :
- Saisie des fiches du personnel incluant l’état-civil, les dates-clés liées au contrat, les informations liées au salaire;
- Saisie de l’historique des évènements ou de toute information pertinente liée à la vie professionnelle, influençant ou non le calcul de la paie (congés, formations, sanctions, etc.);
- Retraçage dans des outputs dédiés de l’historique des évènements liés à chaque membre du personnel.
Traitement et édition de la paie et déclarations
Traitement et édition de la paie et déclarations
Calcul automatique et édition des éléments de paie et des déclarations fiscales et sociales via les éléments paramétrés dans les variantes;
Prise en compte des opérations spécifiques à chaque mois, en plus ou en complément des variantes stables reprises des codifications, avant le calcul de la paie;
Possibilité de personnaliser les outputs par groupe / type de personnel impliquant des travaux de modélisation du contenu des outputs pour chaque type.
Logiciel Tom²Paie - Tomate
Logiciel Tom²Paie - Tomate
Logiciel Tom²Paie - Tomate
Logiciel Tom²Paie - Tomate
Logiciel Tom²Paie - Tomate
Un recours obligatoire pour les entreprises s’occupant elles-mêmes de leur paie.
Généralités
Espace Partenaire
